龍江旅投集團始(shi)終堅(jian)持實施“廣納群賢(xian)，聚合英才”的(de)用人(ren)原則，并使其成(cheng)為企業不(bu)斷(duan)提(ti)升綜合競爭力，不(bu)斷(duan)發展的(de)關鍵(jian)。
要(yao)擁(yong)有人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，首先(xian)必須在集團(tuan)內形成重(zhong)視人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)良好氛圍。集團(tuan)本著“尊(zun)重(zhong)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)、信任人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)、依靠(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)”的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)本思想，建(jian)立(li)獨特的(de)(de)工作、學習、生活環(huan)境，讓員工的(de)(de)獨立(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)格、個人(ren)(ren)(ren)(ren)尊(zun)嚴、人(ren)(ren)(ren)(ren)身權利(li)得到(dao)充分尊(zun)重(zhong)并(bing)能經(jing)常感(gan)(gan)(gan)受到(dao)來自企業(ye)大家庭的(de)(de)理解、關懷和幫助，讓員工對企業(ye)產生真切的(de)(de)認(ren)同感(gan)(gan)(gan)、安全感(gan)(gan)(gan)、歸屬感(gan)(gan)(gan)。同時(shi)，企業(ye)也堅持(chi)與(yu)員工“雙贏”的(de)(de)戰略思想，努力創(chuang)造(zao)良好的(de)(de)環(huan)境，使(shi)個人(ren)(ren)(ren)(ren)與(yu)組織共(gong)同成長，為人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)發(fa)展搭建(jian)一(yi)個廣闊的(de)(de)舞臺(tai)。
營造個人(ren)價值實(shi)現(xian)的優良(liang)環境，提供個人(ren)價值實(shi)現(xian)的事(shi)業舞臺，追求個人(ren)進步與企業發展的和諧。
基于規范的(de)人力(li)資源管(guan)理體(ti)系，表現為多條個人職業發展通道。
